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    面試官問你上份工作為什么離職,該怎么回答?

    時間:2023-03-02  來源:合肥網hfw.cc  作者:hfw.cc 我要糾錯


    有很多求職者都遇到過這種情況,面試時雙方交流一切順利,好像談的差不多了,但面試官突然話鋒一轉問到:請問你上一份工作是什么原因離職的?這可是一道送命題,你可千萬不要抱怨在前公司不如意不被重用,或者和前老板、前領導有什么矛盾,因為這是面試大忌!那到底應該怎么回答呢?用下面這三個理由,可以把送命題變成送分題: 
    一,理念不合。就說自己的三觀與原公司的核心價值不合,工作理念也有沖突,想要換一家更加契合的公司。然后簡單闡述一下自己的三觀和理念,表示和招聘方公司的核心價值觀更加契合。老板一般都希望員工和自己三觀相合,這樣說你就很穩了。 

    二,想要換一條賽道。就說自己原公司的行業、產業屬于夕陽產業,沒有大的發展前途,所以你不想和整個行業一起沉淪,想要換一條賽道再奮斗。這表明你樂于跳出舒適區很有斗志,這點招聘方肯定也是欣賞的。 
    三,因為家庭的關系。比如:因為孩子學業的原因,所以離開原來的城市來本地發展。這樣首先是說明你離職和原公司無關,不會有什么負面因素,同時也說明你是一個對家庭負責的人,這樣的人一般對工作也比較負責,在招聘方那里也是加分的。 

    所以說面試真是步步兇險,大家是不是覺得這樣求職也太累了?!其實也有輕松的方法,那就是委托獵頭求職,他們的專業服務會讓你的求職之路輕松愜意。比如:有家獵頭公司michael page 上海,就為求職者提供一條龍式的服務,從人才測評、推薦職位,到安排面試、幫助入職,在求職的各個階段都有全方面的支持,還提供職場咨詢服務,可以全方位的幫你在新公司站穩腳跟。

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